Hace poco, el gigante de la tecnología Meta está expandiendo activamente su equipo de inteligencia artificial, creando un nuevo departamento llamado "Superintelligence Labs", con el objetivo de impulsar el desarrollo de modelos básicos. Según fuentes internas, este laboratorio ya ha reclutado con éxito a 44 expertos destacados, y es notable que aproximadamente la mitad de los empleados provengan de China, mientras que el 40% de los empleados anteriormente hayan trabajado en OpenAI.

El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, es conocido por su estilo generoso de inversión, habiendo invertido 46 mil millones de dólares en el proyecto de metaverso, pero debido a que no alcanzó los resultados esperados, ahora está enfocándose en el área de inteligencia artificial. Meta espera ocupar la cima del mercado de IA mediante una campaña de contratación masiva. Recientemente, Meta no solo ha logrado reclutar a personas de empresas reconocidas como OpenAI y Apple, sino que también ofreció una bonificación de 200 millones de dólares al responsable del modelo base de Apple. A pesar de esto, Meta no siempre puede alcanzar estos niveles salariales, y algunas bonificaciones de nuevos empleados no llegaron a los 100 millones de dólares.

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Entre los empleados recientemente reclutados, el 75% tiene un doctorado, el 70% son investigadores, y su formación es muy diversa. Además del 50% proveniente de China, el 40% proviene de OpenAI, el 20% de DeepMind de Google y el 15% de Scale. Esta diversidad en la estructura de personal inyectará nueva vitalidad en el desarrollo de IA de Meta.

Es digno de notar que la mayoría de los nuevos empleados aún no han completado un mes en Meta, y sus salarios anuales podrían estar entre 10 millones y 100 millones de dólares, aunque la cantidad exacta no ha sido confirmada oficialmente. Esta dinámica de contratación muestra la ambición de Meta en el campo de la IA, así como el aumento de la competencia por talento en la industria.

La creación del Laboratorio de Superinteligencia de Meta no solo refleja su importancia para la tecnología de IA, sino que también es un punto destacado en la movilidad del talento en la industria, y su desarrollo futuro es muy esperado.