Récemment, Elon Musk a révélé lors d'un événement que plusieurs ingénieurs de haut niveau de la société Meta s'étaient tournés vers sa nouvelle entreprise d'intelligence artificielle xAI. Bien que le salaire initial proposé par xAI ne soit pas très élevé, Musk est convaincu que la valeur de cette entreprise pourrait dépasser celle de Meta à l'avenir. Il a également mentionné que xAI avait une bonne tradition en matière d'incitations financières pour les talents de premier plan.
Il a été rapporté que Meta recrute activement des talents dans le domaine de l'intelligence artificielle, allant même jusqu'à contacter plus de 100 employés d'OpenAI, dont au moins 10 ont été embauchés avec succès. Cette action a été interprétée par l'extérieur comme une mesure "dernière chance" de Meta dans la compétition pour les talents. En outre, Shengjia Zhao, membre du cœur de l'équipe de ChatGPT, a également rejoint Meta en tant que scientifique en chef du laboratoire d'intelligence superieure.
Cependant, certains ingénieurs ont refusé l'offre de recrutement de Meta. Ils pensent que les orientations de recherche d'OpenAI sont plus proches de l'intelligence artificielle générale (AGI), et privilégient davantage l'efficacité et la flexibilité des petites équipes, sans vouloir participer à des projets axés sur la publicité.
Avec l'intensification de la concurrence pour les talents dans le secteur technologique, le développement rapide de xAI attire l'attention de nombreux observateurs du secteur. En même temps, des entreprises comme OpenAI, Google et Meta disputent également les chercheurs de premier plan. Meta a déjà agrandi son département d'intelligence artificielle et a investi 14 milliards de dollars dans Scale AI.
En juin, Meta a lancé un laboratoire d'intelligence supérieure, visant à rassembler des experts de premier plan dans ce domaine. Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a affirmé que Meta avait offert des salaires allant jusqu'à 1 milliard de dollars pour attirer ses collaborateurs, mais cette affirmation a été niée par Meta. Selon les médias, Meta a effectivement envoyé plusieurs offres d'embauche à des employés d'OpenAI, mais pas tous ont choisi de rejoindre.
Enfin, Meta a promis que les nouveaux employés posséderaient entièrement les actions ou les options d'achat d'actions données par l'entreprise après un an d'ancienneté. Cependant, Benjamin Mann, co-fondateur d'Anthropic, a déclaré que les employés n'étaient pas intéressés par les généreuses mesures incitatives de Meta, mais plutôt par le sens de mission de l'organisation.
Points clés :
🌟 Plusieurs ingénieurs de haut niveau de Meta ont rejoint l'entreprise d'intelligence artificielle xAI de Musk, qui pourrait avoir une valeur boursière supérieure à celle de Meta.
💼 Meta recrute activement des talents en intelligence artificielle, contactant plus de 100 employés d'OpenAI.
🚀 La concurrence pour les talents dans le secteur technologique s'intensifie, et le développement rapide de xAI attire l'attention du secteur.