Alibaba a lancé officiellement le recrutement universitaire d'automne 2026, avec l'intention de proposer plus de 7 000 offres d'emploi. Ce recrutement couvre 15 groupes et entreprises du groupe Alibaba, notamment Alibaba Group, Taotian, Alibaba Cloud, Alibaba International, le laboratoire Tongyi, les informations intelligentes, DingTalk, Gaode, etc.
Par rapport aux recrutements d'automne précédents, le recrutement d'automne de cette année s'est fortement concentré sur les talents en intelligence artificielle (IA). Selon les données récemment publiées, les postes liés à l'IA représentent plus de 60 % du nombre total de recrutements. En particulier dans les départements tels qu'Alibaba Cloud, Alibaba International et DingTalk, la proportion des postes en IA atteint même 80 % ; quant à Gaode, elle est de 75 %. Cela reflète la grande importance que Alibaba accorde à l'intelligence artificielle ainsi que l'urgence de ses besoins en talents.
Alibaba a indiqué que ce recrutement d'automne ciblait principalement les étudiants et les diplômés de master qui vont bientôt terminer leurs études. Les postes proposés couvrent plusieurs domaines tels que la technologie, les produits, le design et le marketing. Les candidats doivent non seulement posséder des connaissances et des compétences solides, mais aussi avoir de bonnes capacités de travail d'équipe et un esprit d'innovation.
Pour attirer davantage de talents exceptionnels, Alibaba offrira également aux nouveaux employés des opportunités de formation et de développement riches. Grâce à des parcours professionnels diversifiés, Alibaba espère former davantage de professionnels dotés d'une vision internationale et d'un esprit innovant, afin de répondre aux exigences changeantes du marché.
Ce recrutement représente une étape clé pour l'expansion des ressources humaines d'Alibaba, tout en offrant un excellent plateau aux candidats pour se présenter et réaliser leurs rêves. Avec le développement continu de la technologie de l'IA, le marché de l'emploi future sera encore plus orienté vers ces compétences. Ainsi, pour les candidats, saisir cette opportunité et participer au recrutement d'Alibaba serait une excellente décision.
Points importants :
🌟 Alibaba lance le recrutement universitaire d'automne 2026, avec l'intention de proposer plus de 7 000 offres d'emploi.
🤖 La proportion des postes liés à l'IA dépasse les 60 %, et dans certains départements, elle est encore plus élevée.
🎓 Le recrutement cible les diplômés, et offre des opportunités de développement professionnel variées.