हाल ही में, टेक गिगांट मेटा अपने कृत्रिम बुद्धिमत्ता टीम के विस्तार में सक्रिय रूप से लगा हुआ है, जिसने "सुपरइंटेलिजेंस लैब" (Superintelligence Labs) नामक एक नई विभाग की स्थापना की है, जिसका उद्देश्य मूल ढांचे के विकास को आगे बढ़ाना है। आंतरिक स्रोतों के अनुसार, इस प्रयोगशाला में अब तक 44 शीर्ष विशेषज्ञों की भर्ती कर ली गई है, जिसकी चमत्कार यह है कि लगभग आधे कर्मचारी चीन से हैं, और 40% कर्मचारी पूर्व में OpenAI में काम कर चुके हैं।
मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग के वित्तीय निवेश के उदार ढंग के लिए जाना जाता है, जिन्होंने पूर्व में मेटावर्स परियोजना में 46 बिलियन डॉलर निवेश किया था, लेकिन अपेक्षित परिणाम प्राप्त न होने के कारण अब वे कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में केंद्रित हो गए हैं। मेटा AI बाजार में शीर्ष स्थान प्राप्त करने के लिए बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान कर रहा है। हाल के दिनों में, मेटा ने OpenAI और Apple जैसी प्रमुख कंपनियों से लोगों को खींच लिया है, और Apple के मूल मॉडल निदेशक को रखने के लिए 2 बिलियन डॉलर के अनुबंध बोनस की पेशकश की है। हालांकि, मेटा हर समय ऐसे वेतन स्तर तक पहुंच नहीं पाता है, कुछ नए कर्मचारियों के अनुबंध बोनस 1 बिलियन डॉलर तक नहीं पहुंचे हैं।
नए भर्ती कर्मचारियों में 75% के पास पीएचडी है, 70% अनुसंधानकर्ता हैं, और उनका पृष्ठभूमि बहुरूपी है। चीन से 50% के अलावा, 40% OpenAI से, 20% Google के DeepMind से, 15% Scale कंपनी से हैं। इस प्रकार की विविधता ने मेटा के AI विकास में नई ऊर्जा प्रदान की है।
ध्यान देने योग्य बात यह है कि ये नए कर्मचारी अब तक मेटा में एक महीने तक काम नहीं कर चुके हैं, और वेतन लगभग 10 मिलियन से 1 बिलियन डॉलर के बीच हो सकता है, लेकिन आधिकारिक रूप से पुष्टि नहीं की गई है। यह भर्ती गतिविधि मेटा के AI क्षेत्र में लक्ष्य के संकेत के रूप में देखी जा रही है, और इसके साथ ही उद्योग में मानव संसाधन प्रतिस्पर्धा के बढ़ते हुए संकेत हैं।
मेटा के सुपरइंटेलिजेंस लैब की स्थापना कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक के प्रति मेटा के महत्व के एक अभिव्यक्ति के रूप में जाना जाता है, और यह उद्योग में मानव संसाधन गतिशीलता के एक महत्वपूर्ण बिंदु है, और भविष्य के विकास के लिए अत्यधिक उम्मीद है।