Récemment, Ruoming Pang, responsable de l'équipe de modèles d'intelligence artificielle d'Apple, a quitté la société pour rejoindre le laboratoire de super-intelligence de Meta (MSL) dirigé par Mark Zuckerberg. Selon une information de Bloomberg, Pang a choisi de rejoindre Meta en raison des offres salariales extrêmement attractives proposées par cette dernière, qu'il ne pouvait pas refuser.
Note sur la source de l'image : l'image a été générée par une intelligence artificielle, fournie par le service de licence Midjourney
Il a été rapporté que les conditions de rémunération proposées par Meta à Pang sont parmi les plus attractives dans la course aux talents en intelligence artificielle, avec un total de compensation de plus de 2 milliards de dollars qui sera versé sur plusieurs années. Ce package salarial comprend un salaire de base, une prime d'embauche et des actions de Meta, dont les actions constituent la composante la plus importante. Pour attirer les meilleurs talents, Meta augmentera également la prime d'embauche en fonction des participations que les employés ont abandonnées dans leurs entreprises de démarrage.
Il est important de noter que ce montant dépasse même le niveau de rémunération du PDG d'Apple, Tim Cook, ce qui a empêché Apple de matcher cette offre. Selon la structure du contrat, si Pang souhaite obtenir la totalité de sa rémunération, il devra travailler pendant un certain temps chez Meta et le cours des actions de la société doit être bon, ce qui est courant en Silicon Valley. Cette initiative montre l'approche agressive de Meta dans l'expansion de son département MSL.
Curieusement, l'offre de 2 milliards de dollars pour Pang a été annoncée dans un contexte où Andrew Bosworth, le chef de la technologie de Meta, avait minimisé les efforts de recrutement de Meta. Lors d'une réunion interne, Bosworth a déclaré que les affirmations de Sam Altman d'OpenAI concernant les rémunérations des chercheurs n'étaient pas vraies, et bien que le marché soit animé, ce n'était pas le cas pour tout le monde.
Conformément à un article de Bloomberg, le départ de Pang pourrait n'être qu'un début, car nombreux sont les ingénieurs qui travaillaient sous sa direction et qui envisagent maintenant de rejoindre Meta ou de quitter Apple. En réponse, Apple a nommé Zhifeng Chen pour remplacer Pang, en tant que nouveau responsable de l'équipe de modèles fondamentaux d'Apple, et a effectué des ajustements dans la structure de gestion, en attribuant des responsabilités supplémentaires à d'autres ingénieurs expérimentés.
Points clés :
💰 Le responsable de l'équipe AI d'Apple, Ruoming Pang, a quitté la société pour rejoindre le laboratoire de super-intelligence de Meta, avec une rémunération supérieure à 2 milliards de dollars.
📈 Meta a proposé des salaires et des compensations en actions élevés pour attirer des talents, alors qu'Apple n'a pas matché cette offre.
🔄 Le départ de Pang pourrait entraîner une vague de départs au sein de l'équipe d'Apple, et Apple a déjà réorganisé sa structure de gestion pour y faire face.