La société Meta effectue un important réaménagement de son département d'intelligence artificielle (IA), prévoyant des licenciements d'environ 600 personnes provenant des équipes de recherche en IA de base (FAIR), de l'IA pour les produits et des équipes d'infrastructure.
Conformément à une note interne obtenue par Axios du responsable de l'IA, Alexandr Wang, ces licenciements visent à réduire les bureaucraties, accélérer la prise de décision et accorder davantage de responsabilités aux équipes. Malgré ces licenciements, Meta conservera plusieurs milliers d'emplois dans le domaine de l'IA.
Redéfinition stratégique et nouvelle direction
La note indique que le nouveau département TBD Lab d'Alexandr Wang ne sera pas touché par ces licenciements et continuera à s'agrandir. Selon les informations, le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, avait exprimé des doutes sur la stratégie précédente en matière d'IA, mais il soutient désormais l'équipe de Wang qui dirigera la stratégie en matière d'IA de Meta.
Ces changements humains et organisationnels interviennent alors que les relations au sein du département AI de Meta sont tendues, car des rapports ont révélé que certains membres, y compris le célèbre scientifique en IA Yann LeCun, avaient des désaccords avec l'équipe de direction récente.
Impact sur les employés et suites
