Y Combinatorが支援するスタートアップのFirecrawlは、再びAIエージェントの採用計画を開始し、そのために100万ドルを特別に割り当てました。同社はYCの採用プラットフォームで、「AIエージェントのみ」対象の3つの求人を発表しました。それはコンテンツ制作エージェント、カスタマーエンジニア、そしてジュニア開発エージェントで、それぞれの月給は5000ドルです。
Firecrawlの創設者であるCaleb Peffer氏はTechCrunchに対して、新しいポジションの発表から約1週間で約50件の応募があったと話しました。しかし、先月2月の報道にもあるように、Firecrawlの最初のAI採用試みは適切な人材を見つけることに失敗しました。
Firecrawlはロースクール（LLM）の学生向けにウェブデータスクレイピングツールを提供しています。Peffer氏は、ネットワークスパイダーがAIエコシステムの中で非常にセンシティブな分野であることを認めましたが、不良なスパイダーはサイトにDDoS攻撃のような負荷を与える可能性があると指摘しました。しかし、彼はFirecrawlが多くの保護策を実施しているため人気を集めていると強調しました。多くの顧客は企業であり、自分たちのデータだけを内部で使用するためにスクレイピングします。また、このツールはrobot.txt設定をサポートしており、一度だけ公開サイトのデータを取得して他者と共有することも可能です。
求人広告によると、コンテンツ制作エージェントには「休むことなく常に納品」することが求められ、高品質でSEO基準を満たしたブログ記事や製品チュートリアルを作成し、ユーザーの参加指標に基づいて継続的に自己向上させる能力が必要です。カスタマーエンジニアはAIワークフローを設計し、顧客の質問に2分以内で対応できるようにし、必要に応じて人間のサポートに切り替えることが求められます。ジュニア開発エージェントはGitHubの問題処理、ドキュメントの作成、TypeScriptやGoを使ったコーディングを行います。
注目すべきは、この100万ドルの予算はAIエージェントだけでなく、これらのロボットを開発するために人間の雇用にも使われることです。Peffer氏は、フルタイムのカスタマーサポートスタッフや契約社員を雇うことを考えていると述べ、さらにカスタマーサポートに特化した他のスタートアップ企業からの入札も検討していると言いました。
「現時点ではAIはまだ人間を置き換えることはできません」とPeffer氏は認め、「私たちが見込む未来は、今後10倍ものエンジニアが構築し、維持し、監視するAIシステムで構成されるAI軍団を操る世界です。私たちがやりたいのは、AIオペレーターになりたいと望む人々と協力することです」と語りました。
Firecrawlは唯一無二の会社ではありません。YCの採用プラットフォームには代理開発者のポジションがたくさんあります。これらのAIエージェントがシリコンバレーが期待するように開発者自体を最終的に置き換えるかどうかは、依然として価値百万ドルの問いです。