DeepMate es una plataforma SaaS que utiliza la inteligencia artificial para automatizar el proceso de selección de personal. Ayuda a los RRHH a preparar preguntas para la entrevista, a evaluar a los candidatos y, finalmente, a generar informes de retroalimentación de la entrevista, lo que aumenta considerablemente la eficiencia del proceso de contratación. Sus principales funciones incluyen: generación inteligente de preguntas para la entrevista, evaluación de habilidades en tiempo real y generación de informes de retroalimentación de la entrevista. Sus ventajas son la reducción del trabajo repetitivo, el ahorro de tiempo y la mejora de la calidad de la contratación. Se utiliza un modelo de precios por suscripción, dirigido a equipos de contratación de empresas medianas y grandes.