न्यू यॉर्क टाइम्स के संदर्भ में आंतरिक रणनीति दस्तावेज और सूत्रों के अनुसार, रिटेल बड़ा निगम एमजेडन (Amazon) भविष्य में मानव श्रम पर निर्भरता को बहुत कम करने के लिए एक व्यापक स्वचालन योजना के पक्ष में है, जिसका उद्देश्य अमेरिका में 50 लाख से अधिक कर्मचारियों की नियुक्ति से बचना है।
दस्तावेज बताते हैं कि एमजेडन का लक्ष्य 2033 तक, उसके रोबोट और स्वचालन प्रणाली अमेरिका में लगभग 6 लाख नौकरियों को बदल देंगे, जो इस समय नौकरियां होतीं, यहां तक कि कंपनी के इस समय उत्पाद बिक्री में दोगुना वृद्धि की उम्मीद है।
स्वचालन लक्ष्य और आर्थिक लाभ
जानकारी के अनुसार, एमजेडन के रोबोट टीम अपने 75% ऑपरेशन को स्वचालित करने में लगे हुए हैं। दस्तावेज भविष्यवाणी करते हैं कि 2027 तक, यह योजना अमेरिका में 1.6 लाख नौकरियों को कम कर देगी।
आर्थिक लाभ के अंतर्गत, स्वचालन कार्य एमजेडन के भंडारण और ग्राहक के लिए डिलीवरी के हर उत्पाद पर लगभग 30 सेंट की बचत करेगा। दस्तावेज भविष्यवाणी करते हैं कि 2025 से 2027 के बीच, स्वचालन कार्य कंपनी के लिए लगभग 12.6 बिलियन डॉलर तक की बचत कर सकता है।
प्रसारक रणनीति खुली: "AI" और "स्वचालन" के उपयोग को बचाएं
रिपोर्ट यह भी बताती है कि एमजेडन ने स्वचालन के कारण नौकरियां छोड़े जाने और नकारात्मक राय के जवाब में "उत्तम व्यवसाय नागरिक" के रूप में अपने प्रतिष्ठा को बढ़ाने के उपाय करने के बारे में विचार किया है। कहा जाता है कि कंपनी समुदाय परियोजनाओं में भाग लेने के बारे में विचार कर रही है और "स्वचालन" और "कृत्रिम बुद्धिमत्ता" जैसे संवेदनशील शब्दों का उपयोग बचाने के लिए कहा गया है।
इसके बजाय, "उन्नत प्रौद्योगिकी" जैसे अस्पष्ट शब्दों का उपयोग किया जाएगा और मनुष्यों के साथ काम करने वाले रोबोट को "सहयोगी रोबोट" कहा जाएगा। हालांकि, एमजेडन ने न्यू यॉर्क टाइम्स को जवाब देते हुए कहा कि कंपनी के अधिकारी ऐसे शब्दों के उपयोग के लिए निर्देश नहीं दिए गए हैं और समुदाय के भागीदारी और स्वचालन योजना से कोई संबंध नहीं है।
एमजेडन का जवाब: दस्तावेज समग्र रणनीति का प्रतिनिधित्व नहीं करता
एमजेडन के प्रवक्ता केली नैंटल (Kelly Nantel) ने The Verge के लिए बयान में कहा कि लीक किए गए दस्तावेज केवल एक टीम के विचारों को प्रतिबिंबित करते हैं और कंपनी की "अब या भविष्य में" समग्र नियुक्ति रणनीति का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं।
नैंटल ने जोर देकर कहा, "लीक किए गए दस्तावेज अक्सर हमारे योजनाओं के असम्पूर्ण और भ्रामक वर्णन करते हैं ... हम देश के विभिन्न ऑपरेशन सेंटर में सक्रिय रूप से भर्ती कर रहे हैं, हाल ही में छुट्टी के सीजन में 2.5 लाख नौकरियों के भर्ती की घोषणा की गई है।"
नोबेल पुरस्कार विजेता: एमजेडन एक "शुद्ध नौकरी नष्टकर्ता" बन सकता है
एमजेडन के स्वचालन लक्ष्य के बारे में, पिछले वर्ष के नोबेल अर्थशास्त्र पुरस्कार विजेता दारॉन एसिमोग्लू (Daron Acemoglu) ने न्यू यॉर्क टाइम्स को चिंता व्यक्त की। उन्होंने कहा, "कोई भी एमजेडन की तरह स्वचालन के मार्ग की खोज में उतना उत्साहित नहीं है। जब वे लाभदायक तरीका ढूंढ लेंगे, तो यह अन्य कंपनियों में भी फैल जाएगा।"
एसिमोग्लू चेतावनी देते हैं कि यदि एमजेडन अपने स्वचालन लक्ष्य पूरा करता है, तो "अमेरिका के सबसे बड़े नियोक्ता में से एक एक शुद्ध नौकरी नष्टकर्ता
