Selon le journal Sci-Tech Daily, l'entreprise chinoise d'IA MiniMax a lancé officiellement un nouveau plan d'émission d'options, visant à motiver ses employés clés. Le montant de ces options d'achat varie de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, et couvre tous les employés clés, y compris ceux des équipes d'algorithme, d'ingénierie, de produit, de marché, de croissance et de fonctions.
On apprend que cette information a été communiquée verbalement lors d'une réunion générale de l'entreprise. Cette initiative démontre que MiniMax accorde une grande importance non seulement aux équipes de recherche et développement technique, mais aussi aux contributeurs dans les domaines commerciaux, du marché et de la gestion.
En outre, MiniMax a précisé qu'elle continuerait à offrir des options d'achat immédiates aux employés qui se distinguent, afin de maintenir l'élan innovant et la cohésion de l'équipe. Dans un contexte où la concurrence entre les grands modèles d'IA est devenue intense, MiniMax, grâce à des incitations en options d'achat généreuses, vise à attirer et à retenir les talents exceptionnels, pour poser ainsi une solide base pour son développement futur.
