Anthropicの共同創設者であるダリオ・アモデイ氏は、今週行われたAxiosとのインタビューで驚くべき警告を発表しました。「人工知能が半分の初級ホワイトカラーの仕事を消滅させる可能性がある」と述べ、さらに「20％の人々が仕事を持たない未来」が描かれるとしています。

労働力危機の4段階予測

この数十億ドル規模のテクノロジー企業の創業者は、彼が想定する労働力危機の進行過程について詳細に説明しました：第1段階: OpenAI、Google、Anthropicなどの企業が大規模な言語モデルを開発し、「ますます多くのタスクにおいて人類のパフォーマンスを超える」まで到達すること。第2段階: 政府が中国の競争や労働者の不安を懸念し、「人工知能の規制」も「潜在的なリスクに対する警告」も行わないこと。第3段階: 普通の労働者が「人工知能の急速な進化と自身の雇用に対する脅威」に気づかないまま、「変化への備え」が整っていないこと。第4段階: 企業が「ほとんど一夜にして」人間の労働力をAIに置き換え始め、「公衆がそのことに気づいた時にはすでに遅い」という状況になること。

AI、人工知能

矛盾する終末論的なビジョン

アモデイ氏は「癌が治り、経済が年率10％で成長し、財政が均衡している一方で、20％の人々が仕事を失う」という極端な矛盾する未来図を描きました。「我々はこの技術の創造者として、起こり得ることについて誠実に対応すべき責任と義務がある」と述べています。

批判的な視点による疑問

しかし、彼が率いる評価額300～400億ドルのAI企業のリーダーとして、彼は厳しい疑問に直面しています。「本当にその警告を信じているのであれば、なぜAnthropicを放棄して、その経済的脅威に対抗するために時間を費やすのか？」という問いです。

技術的現実とハイプの差異

詳細な分析によると、アモデイ氏のビジョンは過度に誇張されている可能性があります：技術的限界の顕著化: AI企業が「より良い」モデルを追求していると主張していますが、これらの新しいモデルは「錯覚」「谄媚」や「汎化エラー」の頻度が増加傾向にあります。収益の減少: 現在最も先進的なAIも効率向上には大きな影響を与えず、性能の向上速度は徐々に鈍化するでしょう。学術界的な意見の対立: 多くの真剣なコンピュータサイエンティストは、人間並みのAIが短期間で実現されるとは考えていない。

誰が規制の空白を作っているのか？

批判者は指摘します。「Anthropicのようなテック大手こそが、中国や一般市民ではなく、規制当局の不作為を煽動している」と。アメリカの立法者たちはAIが致命的な危険をもたらすと考えており、その結果としてテック企業に自己規制権を与えることに急いでいます。

現実における雇用への影響

現在、労働市場におけるAIの実際の影響は、主に周囲のハイプから生じていますが、技術自体の卓越性によるものではありません。多くの企業はAIのハイプに基づいて人員削減を行っており、AIが本当に人間を置き換える能力を持っているわけではないのです。

特に自動化への不安は、労働市場の下層にいる弱い立場の人々の中で強く感じられていますが、彼らがAIによって引き起こされる失業の波の最初の犠牲者になる可能性が高いです。

もしアモデイ氏がAIが現在もたらしている労働市場の混乱の根本原因を明らかにしたいのであれば、批判者は彼に「一番近くにある鏡を見ればよい」と提案しています。AI分野のリーダーとして、技術の開発とその危険性への注意喚起を行う一方で、その技術が雇用の大量減少を引き起こす可能性があるという彼の行動そのものが、非常に考えさせられるものです。