春節の赤い封筒の競争がAIエントリーポイントの競争に進化し、各社はAI人材を高賃金で採用しています。例えば、アリババ通義千問はアルゴリズムエンジニアに異例の年収を提示し、大モデル時代におけるコア技術に対する激しい競争を示しています。
インテルCEOの陳立武氏は、GPU市場への正式参入を発表。トップチームを結成し、昨年加入した幹部が統括。NVIDIAなどから多数の経験豊富な人材を採用し、AIなどの重要分野での展開を加速。....
AI技術の導入により、インドのITアウトソーシング業界は構造的な調整を経験している。大手4社（TCS、Infosys、HCL、Wipro）の採用活動は停滞し、従業員数は過去1年でわずか3910人増加、TCSでは1.1万人減少した。これは、AIによるプロセス最適化で従来の人材需要が減少していることを反映している。....
2026年CESでAMDのCEOリサ・スーは、AI発展が採用を減らさず、むしろ人材基準を変化させたと述べた。成長中の同社は採用を続けるが、AIツールを活用できる人材を重視し、人間と機械の協働能力が新たな採用基準となっている。....
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