हाल के एक बातचीत में, एमाज़ॉन वेब सेवाएं (AWS) के सीईओ मैट गर्मन ने कहा कि कम अनुभवी कर्मचारियों के स्थान पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के उपयोग का विचार "मैंने सुना सबसे बुरा विचार है।" गर्मन ने AI निवेशक मैथ्यू बर्मन के साथ AWS के Kiro AI सहायक कोडिंग टूल के बारे में चर्चा की और उन व्यवसाय नेताओं के बारे में बताया जो मानते हैं कि AI कंपनी के भीतर सभी कम अनुभवी कर्मचारियों को बदल सकता है।
इस पर गर्मन ने सवाल किया: "तो, अगले दस साल बाद, आपके पास कौन होगा जो सीखे?" वे मानते हैं कि कम अनुभवी कर्मचारी आमतौर पर कंपनी के सबसे सस्ते कर्मचारी होते हैं और उनका AI टूल के साथ सबसे अधिक संपर्क होता है। वे जोर देकर कहते हैं: "हमें अकादमियों से युवाओं को भर्ती करते रहना चाहिए, उन्हें सही तरीके से सॉफ्टवेयर बनाना और समस्याओं का विश्लेषण करना सिखाना चाहिए।"
गर्मन ने एक अन्य AI विचार के बारे में भी विरोध किया, जिसमें संगठन में बनाए गए कोड के प्रतिशत के आधार पर इसके मूल्य की गणना की जाती है। उन्होंने इसे "बेवकूफ मापदंड" कहा, क्योंकि जब संगठन AI के माध्यम से "असीमित कोड" लिख सकते हैं, तो यह कोड गुणवत्ता में कम हो सकता है। "आमतौर पर कम कोड अधिक कोड की तुलना में बेहतर होता है," उन्होंने कहा। "मैं कभी समझ नहीं पाया कि इस मापदंड को लोगों के रुचि क्यों होती है।"
हालांकि, गर्मन नोट करते हैं कि 80% से अधिक AWS डेवलपर किसी न किसी तरह AI का उपयोग करते हैं। उन्होंने बताया कि AI के उपयोग केवल कोड लिखने तक सीमित नहीं है, बल्कि इसका उपयोग इकाई परीक्षण लिखने, दस्तावेज लिखने में सहायता करने और डेवलपर्स और AI एजेंट के सहयोग में भी किया जाता है। उन्होंने बताया कि AWS डेवलपर्स हर सप्ताह AI टूल का उपयोग बढ़ा रहे हैं।
करियर विकास के सलाह पर बात करते हुए, गर्मन ने कहा कि आधुनिक युवा केवल विशिष्ट कौशल सीखने के बजाय ज्ञान कैसे प्राप्त करें, इसके बारे में सीखना चाहिए। "उत्तरदायी कौशल में शामिल होना चाहिए: कैसे स्वतंत्र रूप से सोचें? कैसे समस्या समाधान के आलोचनात्मक विचार क्षमता विकसित करें? कैसे रचनात्मकता विकसित करें? कैसे जीवन भर शिक्षा के मनोभाव का विकास करें?" वे मानते हैं कि तकनीकी विकास के तेजी से तेज होते हुए, एक निर्दिष्ट कौशल के आधार पर 30 साल का करियर बरकरार रखना मुश्किल हो सकता है। वे शिक्षकों को छात्रों को सोचने और समस्याओं के विश्लेषण करने के बारे में सिखाने की आशा करते हैं, जिनके पास इन कौशल होने पर वे भविष्य में सफल हो सकते हैं।
मुख्य बातें:
✨ कम अनुभवी कर्मचारी कंपनी के सबसे सस्ते और AI टूल के साथ सबसे अधिक संपर्क वाले कर्मचारी होते हैं, उन्हें आसानी से बदला नहीं जा सकता है।
📊 AI द्वारा बनाए गए कोड के प्रतिशत को "बेवकूफ मापदंड" माना जाता है, कम गुणवत्ता वाले कोड अधिक महत्वपूर्ण है।
🧠 आधुनिक शिक्षा में छात्रों के स्वतंत्र रूप से सोचने, समस्याओं के समाधान के लिए आलोचनात्मक विचार क्षमता विकसित करने और जीवन भर शिक्षा के मनोभाव के विकास पर ध्यान देना चाहिए।