Recentemente, Dario Amodei, CEO da Anthropic e uma das figuras de destaque no campo da inteligência artificial, alertou que, nos próximos cinco anos, a IA pode substituir cerca de metade dos empregos de nível básico entre trabalhadores白领, o que poderia levar a uma explosão na taxa de desemprego para 20%. Em entrevista ao Axios, Amodei apontou que muitas empresas de tecnologia e governos frequentemente são excessivamente otimistas ao discutir a IA, ignorando os grandes riscos de desemprego que essa tecnologia pode trazer, especialmente para os postos de trabalho de menor nível.
Amodei acredita que com o rápido avanço da tecnologia da IA, muitas indústrias tradicionais como tecnologia, finanças, direito e consultoria podem enfrentar demissões em massa. Embora várias grandes empresas de tecnologia tenham reduzido suas contratações, ele espera que essas empresas encarem essa realidade e parem de romantizar esse processo. Ele afirmou: "A maioria das pessoas não está ciente de que essa mudança está por vir, isso parece louco demais e incrível de se acreditar."
De acordo com relatórios, o mercado de trabalho de TI nos EUA terá sua segunda queda consecutiva em 2024, com a quantidade de novos formandos sendo contratados tendo caído mais de 50% em comparação com antes da pandemia. Ao mesmo tempo, as contratações de funcionários em startups diminuíram mais de 30%. Esses cortes em massa parcialmente são resultado do surgimento da IA, com máquinas começando a substituir humanos em certas tarefas.
Ainda assim, Amodei menciona que algumas empresas perceberam que o desempenho das máquinas nem sempre é ideal, e a rejeição pública ao trabalho robótico as fez reconsiderar a contratação de humanos. Por exemplo, empresas como Klarna e Duolingo já começaram a recontratar funcionários humanos. Além disso, a Anthropic, empresa de Amodei, também desempenha um papel importante nessa onda tecnológica, com seu modelo Claude4AI se aproximando do nível de programação humano.
Amodei enfatiza que, como criadores dessa tecnologia, têm a responsabilidade de lidar honestamente com as mudanças futuras. Ele acredita que aumentar a conscientização sobre quais empregos podem ser facilmente substituídos pela IA é o primeiro passo para resolver esse problema. Ajudar os funcionários a entender como colaborar com a IA e melhorar suas habilidades também pode aliviar, em parte, os problemas de desemprego. Além disso, ele menciona o conceito de renda básica universal proposto pelo CEO da OpenAI, Sam Altman, que, embora traga desafios, vale a reflexão.