印度IT外包行业因AI技术应用正经历结构性调整。四大巨头TCS、Infosys、HCL和Wipro的招聘活动已停滞,员工总数在过去一年仅增加3910人,其中TCS员工减少1.1万。这反映了企业正通过AI优化流程,减少传统人力需求。
班加罗尔初创公司Emergent获谷歌AI未来基金投资,将加速招聘、产品开发及全球扩张。其自主编码平台专为早期创业公司设计,无需开发者或技术合伙人即可构建生产级应用。自2025年7月推出以来,用户已超250万,年经常性收入增长迅速。
基于全球1.8亿份招聘数据,2025年全球岗位总量同比下降8%,主要受宏观经济影响。研究揭示了AI对就业的具体冲击:部分传统职位被替代,同时催生新兴领域机会,清晰呈现技术变革下的职场重构趋势。
华为启动全球AI人才招募计划,旨在组建顶尖团队,推动大模型研发和通用人工智能(AGI)发展。通过官方微博发布后引发关注,余承东表示欢迎年轻人才加入。招聘要求包括学术先锋、技术热情和创新思维。
使用AI技术加速招聘流程的智能跟踪软件
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