DeepSeek Harness团队负责人崔添翼近日在海外社交平台发文,面向全球招聘技术与产品人才。他透露部门人才缺口显著,固定开放研究员、研发工程师及产品经理三类核心岗位,招聘不设国籍限制,仅要求具备中文工作能力,显示出这家头部AI中企在国际化人才吸纳上的灵活性。
2026年春季招聘数据显示,新兴生产力行业人才需求激增。人工智能工程师最为抢手,平均月薪达20804元,岗位缺口持续扩大。机器人、新材料行业招聘岗位同比增长超30%,光电子、人工智能、航空航天等领域增长也接近或超过20%。薪资方面,人工智能工程师月薪领先,芯片工程师紧随其后。
印度职业培训初创公司Emversity专注于培养AI难以替代的实干型人才,近日完成3000万美元A轮融资,由Premji Invest领投,公司估值达1.2亿美元。此举旨在应对印度严峻的技能缺口问题,帮助毕业生提升实际就业能力。
小米宣布将AI大模型列为未来十年核心战略,过去四个季度投入环比增速超50%,进展超出预期。公司启动全球人才招募,单岗位薪酬上限达千万元,以快速补齐大模型人才缺口。原DeepSeek核心成员加盟,MiMo团队浮出水面。