2026年7月10日,苹果向加州北区地方法院起诉OpenAI,指控窃取商业秘密并违约。诉状指出,前苹果设计副总裁、现OpenAI首席硬件官唐·谭指使系统性窃密,在招聘中滥用苹果机密项目代号,并诱使求职者泄密。该诉讼标志两大科技巨头的AI竞争全面白热化。
生成式AI进入主流三年后,OpenAI将重心从个人工具转向家庭场景,招聘专职产品经理为家庭、老人和护理人员设计体验。ChatGPT正从设备中介进化为跨代共享的家庭技术,标志着消费级AI迈入融入日常生活的新阶段。
哈佛商学院与欧洲工商管理学院研究发现,2020至2024年间AI原生初创企业团队规模缩减约四分之一,层级更扁平,初级员工招聘锐减。AI浪潮中最先被“优化”的正是职场新人。但工程师占比反而上升13%,显示企业正用AI取代入门岗位,同时扩充核心技术团队。
DeepSeek发布招聘公告,宣布将各部门规模扩大至少一倍,涵盖全栈开发、AI核心系统研发等七大岗位,彰显其冲刺AGI的战略扩张决心与雄厚实力。这家备受关注的大模型创新企业在全球领域持续发力。
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招聘AI提示工程师和艺术家的顶级市场,提供专业AI内容等
无需代码和招聘,构建AI员工自动化销售、支持和运营,连接超1500个应用
Phenom Applied AI助力企业加速招聘、员工发展与人才保留
avisena
该模型是基于facebook/bart-base微调的职位信息摘要生成模型,专门用于从招聘信息中生成具有说服力的摘要。
nestauk
en_skillner是一个专门用于从招聘广告中提取技能、经验和福利的命名实体识别模型。该模型基于spaCy框架构建,能够准确识别招聘文本中的三类关键实体。自2025年5月起,Nesta已停止对该模型的进一步开发和维护。
ihk
基于jobbert-base-cased微调的令牌分类模型,专门用于识别招聘广告中的技能关键词
jjzha
SkillSpan是一个用于从英文招聘信息中提取硬技能与软技能的模型,基于BERT架构并进行了领域适配优化。
SkillSpan是一个从英文招聘信息中提取硬技能与软技能的模型,基于BERT架构优化,适用于劳动力市场动态分析。
agne
基于Transformer架构、针对德语招聘广告领域优化的预训练语言模型
针对德语招聘广告领域优化的领域自适应语言模型,基于bert-base-german-cased进行持续预训练
JobBERT是基于BERT的招聘领域预训练模型,专门用于从招聘信息中提取硬技能和软技能。
Adzuna Jobs MCP Server是一个基于模型上下文协议(MCP)的服务,提供对Adzuna招聘搜索API的访问,支持在12个国家搜索职位、分析薪资数据和调研雇主信息。
Linked API MCP服务器是一个连接LinkedIn账户与AI助手的工具,通过云浏览器安全自动地实现潜在客户搜索、消息发送、资料分析和市场研究等功能,适用于销售自动化、招聘辅助和对话管理等场景。
Apollo.io MCP服务器是一个基于TypeScript实现的模型上下文协议服务,提供与Apollo.io API的无缝集成,使AI助手能够访问和操作Apollo.io的人员、组织及招聘数据。
HeadHunter MCP服务器是一个集成俄罗斯最大招聘平台API的工具,提供职位搜索、简历管理、智能匹配和自动申请等功能,支持OAuth安全认证。
基于MCP架构的多平台职位聚合服务,支持从主流招聘网站获取并标准化职位数据,为大模型提供结构化支持。
Loxo MCP Server是一个为Loxo招聘平台API提供交互工具的模型上下文协议服务器,支持候选人、职位、活动和呼叫队列管理。
Loxo MCP Server是一个为Loxo招聘平台API提供交互工具的模型上下文协议服务器,支持管理候选人、职位、活动和呼叫队列等招聘相关任务。