儘管AI裁員與經濟不確定性籠罩全球職場，傳統頂級會計師事務所的吸引力卻逆勢攀升。普華永道英國分所畢業生崗位申請量較去年激增35%，反映出當前就業市場趨勢：在初創企業和科技巨頭頻繁調整招聘計劃的背景下，提供成熟培訓體系的“四大”機構成爲畢業生眼中的“職業安全港”。
IBM逆勢加碼入門級人才，計劃2026年將在美招聘人數增至三倍，挑戰AI取代初級崗位的行業共識，強調從代碼編寫轉向以人爲本的職能重塑。
美國企業近期裁員潮中，常將原因歸咎於AI提升效率。但有分析指出，這可能是“AI洗白”，即借AI之名掩蓋關稅壓力、疫情期間過度招聘及追求利潤等真實問題。
春節紅包大戰升級爲AI入口爭奪戰，各大公司通過高薪招聘AI人才，如阿里通義千問爲算法工程師開出天價年薪，展現大模型時代對核心技術的激烈競爭。
用自然語言連接ATS搜索候選數據庫，上下文感知、直觀且快速。
專為快速發展的初創公司打造的AI招聘平臺，可對候選人評分、準備面試等
AI智能招聘平臺，覆蓋尋訪到Offer全流程，提升篩選效率與候選人質量。
藉助AI面試變革招聘流程，高效篩選候選人，實現數據驅動決策。
avisena
該模型是基於facebook/bart-base微調的職位信息摘要生成模型，專門用於從招聘信息中生成具有說服力的摘要。
nestauk
en_skillner是一個專門用於從招聘廣告中提取技能、經驗和福利的命名實體識別模型。該模型基於spaCy框架構建，能夠準確識別招聘文本中的三類關鍵實體。自2025年5月起，Nesta已停止對該模型的進一步開發和維護。
ihk
基於jobbert-base-cased微調的令牌分類模型，專門用於識別招聘廣告中的技能關鍵詞
jjzha
SkillSpan是一個用於從英文招聘信息中提取硬技能與軟技能的模型，基於BERT架構並進行了領域適配優化。
SkillSpan是一個從英文招聘信息中提取硬技能與軟技能的模型，基於BERT架構優化，適用於勞動力市場動態分析。
agne
基於Transformer架構、針對德語招聘廣告領域優化的預訓練語言模型
針對德語招聘廣告領域優化的領域自適應語言模型，基於bert-base-german-cased進行持續預訓練
JobBERT是基於BERT的招聘領域預訓練模型，專門用於從招聘信息中提取硬技能和軟技能。
Apollo.io MCP服務器是一個基於TypeScript實現的模型上下文協議服務，提供與Apollo.io API的無縫集成，使AI助手能夠訪問和操作Apollo.io的人員、組織及招聘數據。
基於MCP架構的多平臺職位聚合服務，支持從主流招聘網站獲取並標準化職位數據，為大模型提供結構化支持。
Linked API MCP服務器是一個連接LinkedIn賬戶與AI助手的工具，通過雲瀏覽器安全自動地實現潛在客戶搜索、消息發送、資料分析和市場研究等功能，適用於銷售自動化、招聘輔助和對話管理等場景。
HeadHunter MCP服務器是一個集成俄羅斯最大招聘平臺API的工具，提供職位搜索、簡歷管理、智能匹配和自動申請等功能，支持OAuth安全認證。
Loxo MCP Server是一個為Loxo招聘平臺API提供交互工具的模型上下文協議服務器，支持管理候選人、職位、活動和呼叫隊列等招聘相關任務。
Loxo MCP Server是一個為Loxo招聘平臺API提供交互工具的模型上下文協議服務器，支持候選人、職位、活動和呼叫隊列管理。
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