愛爾蘭招聘平臺 IrishJobs 的研究顯示,超過四分之一的愛爾蘭僱主已引入人工智能(AI)技術用於招聘,AI 主要應用於發送提醒、跟蹤候選人申請、安排面試及撰寫職位廣告。中型企業是最早採用 AI 的羣體,而小型企業採用率較低。46% 的招聘人員認爲 AI 讓工作變得更復雜,但有51% 認爲 AI 提高了招聘效率。AI 技術的使用也影響了求職者的行爲,促使僱主更重視個性化評估方法。