印度四大IT公司（TCS、印孚瑟斯、HCLTech、威普羅）正從擴張轉向員工轉型。2026財年Q2數據顯示，招聘放緩，流失率穩定，AI成爲人力資源策略核心。例如，威普羅流失率14.9%，HCL數據類似，突顯行業重塑趨勢。
近日，印孚瑟斯（Infosys）發佈了2025財年第四季度的財務報告，顯示公司淨利潤爲8.14億美元，較去年同期的9.59億美元下降了11.7%。不過，公司的營收卻同比增長了7.9%，達到了47億美元。整個財年，公司總營收爲190億美元，呈現出3.9% 的微幅增長。在新聞發佈會上，印孚瑟斯首席執行官薩利爾・帕雷克（Salil Parekh）表達了對生成式人工智能(GenAI)的信心。他表示，客戶對 AI 的需求正在不斷增加，正逐漸從單一用例轉向全面的 AI 轉型。帕雷克透露，印孚瑟斯目前已開發出超過200個 AI 代理，並在
["印孚瑟斯將擴大與谷歌雲的合作,共建全球生成式AI實驗室。","印孚瑟斯將培訓2萬名從業者使用谷歌雲的生成式AI解決方案。","雙方合作將構建革命性的AI平臺和行業解決方案。","印孚瑟斯正積極利用AI爲客戶提供業務解決方案。","谷歌雲的生成式AI能力與印孚瑟斯的實力可推動企業AI轉型。"]
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