Le 13 décembre, BYD a publié un avis de recrutement pour son équipe de recherche sur l'intelligence incarnée en 2025, révélant que depuis sa création en 2022, l'équipe a réussi à développer et à lancer plusieurs produits robotiques innovants, notamment des robots industriels, des robots collaboratifs intelligents, des robots mobiles intelligents et des robots humanoïdes. Cette initiative marque une avancée supplémentaire de BYD dans le domaine de l'intelligence incarnée et témoigne de l'accélération de la mise en œuvre industrielle de la technologie robotique par l'entreprise.
Alors que le « Robo+ » devient la tendance la plus forte de la chaîne d'approvisionnement automobile, BYD intègre profondément la technologie robotique à l'industrie automobile, notamment en réalisant des percées dans l'industrialisation des robots humanoïdes. Les chaînes d'approvisionnement automobile et robotique se chevauchent fortement en termes de logiciels, de matériel, de recherche et développement et de ventes. À l'avenir, l'entrée des entreprises leaders accélérera cette tendance.
Les postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement concernent tous les aspects de la technologie robotique, couvrant le « cerveau » du robot (tels que les grands modèles, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond, etc.), le « cervelet » (algorithmes de planification de trajectoire, algorithmes de perception et de localisation, algorithmes de localisation par fusion de capteurs multiples, etc.) et le matériel (conception de mécanismes maniables, conception de structures légères, moteurs à courant continu sans balais, etc.). Grâce à ses importantes ressources, BYD devrait privilégier un excellent rapport qualité-prix pour améliorer globalement ses capacités techniques matérielles et logicielles et promouvoir l'application et le développement de la technologie de l'intelligence incarnée.
