De acordo com o TechCrunch, um representante da Salesforce esclareceu que a empresa não "adquiriu" a startup de recrutamento baseada em IA, Moonhub, como havia sido inicialmente relatado. O representante afirmou que, na verdade, a Moonhub está encerrando suas operações e apenas alguns membros da equipe se juntarão à Salesforce, e não toda a equipe, como havia sido sugerido pela declaração anterior da Moonhub.
A Moonhub foi fundada em 2022 pela ex-engenheira do Meta, Nancy Xu, e se especializava no desenvolvimento de ferramentas que utilizavam tecnologia de inteligência artificial para selecionar e recrutar talentos. Sua tecnologia de IA podia identificar automaticamente candidatos a vagas, contatá-los e ajudar a realizar processos de admissão e gestão de salários. A Moonhub havia declarado publicamente que sua equipe localizada em Menlo Park, Califórnia, iria se juntar ao seu investidor inicial, a Salesforce.
Nancy Xu disse em uma declaração que a Salesforce desempenhou um papel importante no desenvolvimento da Moonhub como cliente e investidor. As duas empresas compartilham valores centrais em comum e acreditam na importância da inteligência artificial para inovação e oportunidades. Além disso, ela mencionou que a “excelente equipe” da Moonhub desempenhará um papel-chave na estratégia de IA da Salesforce.
Os dados do Crunchbase mostram que a Moonhub levantou 14,4 milhões de dólares em financiamento de investidores como o Khosla Ventures, AIX Ventures, Day One Ventures, GV (anteriormente conhecido como Google Ventures) e a própria Salesforce, além de ter centenas de clientes, incluindo empresas da lista Fortune 500.
Recentemente, a Salesforce tem estado bastante ativa nas aquisições. Na semana passada, concluiu a compra da empresa de gestão de dados Informatica por 8 bilhões de dólares, e no mês passado também adquiriu a startup de automação Convergence.ai para fortalecer sua linha de produtos de inteligência artificial. Essa clarificação sobre o caso Moonhub adiciona uma camada de complexidade à estratégia de expansão da Salesforce no campo da IA. O uso de inteligência artificial em processos de recursos humanos, como recrutamento, está se tornando cada vez mais popular. De acordo com uma pesquisa do Gallup, 93% dos diretores de recursos humanos das empresas da lista Fortune 500 já começaram a integrar ferramentas de IA para aumentar a eficiência.