A Meta conseguiu contratar três pesquisadores de inteligência artificial de topo da OpenAI: Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Zhai Xiaohua, gerando grande atenção da indústria.
Esses três pesquisadores são reconhecidos no campo de aprendizado de máquina e visão computacional, sendo famosos por trabalhos inovadores no desenvolvimento de modelos de imagem escaláveis e na arquitetura de transformadores visuais (ViT). Destaque-se que eles trabalharam anteriormente no Google DeepMind e participaram recentemente, no final de 2024, da abertura de uma filial da OpenAI em Zurique.
Em resposta às notícias sobre supostos contratos com valores exorbitantes, Beyer esclareceu pessoalmente no X, negando a possibilidade de ter recebido um bônus de 1 bilhão de dólares. Esse número foi mencionado anteriormente pelo CEO da OpenAI, Sam Altman, mas não estava diretamente associado à movimentação de pessoal. Beyer também afirmou que continuará trabalhando em Zurique.
Segundo fontes próximas, a grande campanha de recrutamento da Meta foi liderada pessoalmente pelo CEO Mark Zuckerberg, com o contexto de que o último modelo de IA da empresa não atingiu as expectativas. Para atrair talentos de elite, a Meta ofereceu uma proposta salarial de até 1 bilhão de dólares.
Além do recrutamento de talentos, a Meta também está investindo significativamente em infraestrutura de IA. Relata-se que a empresa recentemente investiu cerca de 14 bilhões de dólares na empresa de etiquetagem de dados de IA Scale AI, reforçando ainda mais sua força técnica e reservas de talentos no campo da inteligência artificial.
Essas ações destacam a intensa competição entre grandes empresas tecnológicas pela disputa de talentos em IA, bem como a determinação da Meta em se manter à frente dos concorrentes no setor de inteligência artificial.