OpenAI逆势扩张,计划2026年底前将员工从4500人增至8000人,重点招聘产品、工程和销售人才,并新增“技术大使”岗位,以加速AI工具的商业化落地,应对行业竞争。
阿里巴巴淘天集团启动2027届实习生招聘,重点围绕“全面拥抱AI”战略,技术岗位占比超90%,新增三类AI专项岗位,聚焦大模型研发等领域,并提供高竞争力薪资。招聘涵盖技术、产品、设计三大类50多个方向,旨在加强AI人才储备。
快手启动2026年春招,面向2026届毕业生补录及2027届实习生招聘,动作迅速。招聘重点是大模型相关岗位,需求激增,显示AI人才争夺战加剧。
IBM逆势加码入门级人才,计划2026年将在美招聘人数增至三倍,挑战AI取代初级岗位的行业共识,强调从代码编写转向以人为本的职能重塑。
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