美团核心本地商业CEO王莆中首次系统分享内部AI变革,指出当前AI供给丰富,但能统计可测量收益的企业仍少。根源在四重错配:认知上夸大或轻视,效率上仅用于日常事务未触达核心,场景上游走边缘未融入经营,考核上急功近利忽视内部适配。四重错配叠加,使大量AI投入难以转化为实际收益。
德国税务审计网络HSP GRUPPE正通过ChatGPT Enterprise重塑专业服务。该组织集合多家独立事务所,二十余年深耕流程数字化与标准化,早于AI时代即建立起完善质量体系和改进文化。管理层不满足于效率提升,而是借此提出更根本的行业变革命题。
OpenAI CEO奥特曼近日表示,AI不会如预期实现每周四天工作制。历史屡次证明,技术变革未能根本缩短工时,AI亦难例外。他承认现代人比数百年前拥有更多闲暇,但四天工作制的理想仍遥不可及。
包括16位诺奖得主在内的200多名学者与AI专家联署声明,呼吁深入研究AI的社会影响。联署方认为,AI未来十年将变得极其强大,必须引导其向善发展。他们警告,AI引发的经济变革规模将超越工业革命,但完成时间却会短得多。
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