Eine kürzlich von Google Workspace in Auftrag gegebene Studie zeigt, dass immer mehr Berufstätige KI-Tools nutzen, um komplexe und arbeitsintensive Aufgaben zu bewältigen. Die von der Harris Poll durchgeführte Umfrage umfasste über 1000 US-amerikanische Arbeitnehmer im Alter von 22 bis 39 Jahren, die sich hauptsächlich auf aktuelle oder angehende Führungskräfte konzentrierte.
Bildquelle: Das Bild wurde mit KI generiert und stammt von Midjourney.
Die Ergebnisse zeigen, dass 82 % der Befragten bereits KI-Tools bei der Arbeit einsetzen. Noch bemerkenswerter ist, dass 88 % angaben, KI nutzen zu wollen, um mit Aufgaben zu beginnen, bei denen sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Konkret nutzen 70 % der Teilnehmer KI beim Verfassen von E-Mails, insbesondere bei komplexen E-Mails oder zur Überwindung von Sprachbarrieren. 88 % der Befragten wünschen sich, ihren Schreibstil mit KI zu optimieren, um die Kommunikation zu verbessern.
Bei der Kommunikation mit Kollegen gaben 87 % der Befragten an, dass die Verwendung von KI ihnen mehr Selbstvertrauen beim Verfassen langer E-Mails auf dem Handy gibt. Bei spontanen Meetings gaben 90 % an, dass sie sich sicherer fühlen würden, wenn KI die Meeting-Protokolle erstellen könnte. Darüber hinaus nutzen 93 % der Gen Z und 79 % der Millennials wöchentlich zwei oder mehr KI-Tools, was die hohe Akzeptanz neuer Technologien bei jüngeren Generationen zeigt.
Die Studie zeigt auch, dass 98 % der Teilnehmer glauben, dass KI in den nächsten fünf Jahren einen großen Einfluss auf ihre Branche oder ihren Arbeitsplatz haben wird. Mehr als die Hälfte der Befragten teilt ihre Erfahrungen mit KI aktiv mit Kollegen, und 75 % würden generativen KI (gen KI)-Tools ihren Kollegen empfehlen.
Die befragten Berufstätigen sind sich weitgehend einig, dass KI die Arbeitseffizienz steigern, die Kommunikation verbessern und die Führungskompetenzen stärken kann. Konkret glauben 50 % der Befragten, dass KI alltägliche Aufgaben automatisieren und ihnen mehr Zeit für strategischere Aufgaben verschaffen kann. 47 % sind der Meinung, dass KI die Kommunikation verbessern und die Zusammenarbeit im Team fördern kann.
Für Führungskräfte, die im Beruf mehr erreichen wollen, wird KI als wichtiges Werkzeug zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und zur Steigerung der Managementfähigkeiten angesehen. 86 % der Teilnehmer sind der Meinung, dass KI Führungskräften hilft, bessere Manager zu werden, und 79 % gaben an, dass sie KI nutzen möchten, um ihre Managementfähigkeiten zu verbessern.
Yulie Kwon Kim, Vizepräsidentin für Produkte bei Google Workspace, sagte: „Unsere Forschung zeigt, dass eine neue Generation von Führungskräften KI aktiv nutzt, um ihren Einfluss bei der Arbeit zu steigern.“ Sie wies darauf hin, dass diese aufstrebenden Führungskräfte KI nicht nur als Werkzeug zur Effizienzsteigerung, sondern auch als Katalysator für die berufliche Entwicklung betrachten.
Wichtigste Punkte:
🚀 88 % der Berufstätigen würden KI nutzen, um komplexe Aufgaben zu beginnen.
✉️ 70 % der Befragten nutzen bereits KI beim Verfassen von E-Mails, 88 % wünschen sich eine Optimierung ihres Schreibstils.
👩💼 86 % der Teilnehmer sind der Meinung, dass KI Führungskräften hilft, bessere Manager zu werden.
