Récemment, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a révélé lors d'une interview que la société développait une intelligence artificielle (IA) qui devrait être capable d'écrire du code comme un ingénieur de niveau intermédiaire dès 2025. Cette annonce a suscité un large débat au sein de l'industrie sur la question de savoir si l'IA allait remplacer les emplois dans le secteur technologique.
Lors d'une conversation avec l'animateur de podcast Joe Rogan, Zuckerberg a déclaré que Meta travaillait vers un objectif où « une grande partie du code de nos applications, y compris l'IA que nous générons, sera principalement écrite par des ingénieurs IA plutôt que par des ingénieurs humains ». Cela signifie que le développement technologique futur de Meta dépendra de plus en plus des capacités de l'IA.
Parallèlement, Meta a annoncé qu'elle allait supprimer environ 5 % de ses effectifs, soit 72 000 personnes. Cependant, Zuckerberg a souligné que l'IA n'était pas encore en mesure de remplacer complètement ces postes. Il a indiqué que l'entreprise prévoyait de pourvoir les postes supprimés par de nouvelles embauches ou par le remplacement des postes vacants en 2025.
Il est à noter que l'utilisation de l'IA dans le secteur technologique n'est pas une innovation exclusive à Meta. Sundar Pichai, PDG de Google, a révélé lors d'une conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre d'octobre que plus du quart du nouveau code de Google était généré par l'IA, ce code étant ensuite vérifié par des humains avant d'être accepté. Cette tendance ne se limite pas au secteur technologique, le secteur financier l'adopte également activement. JPMorgan Chase a annoncé en mars dernier que son outil d'IA intelligent pour les flux de trésorerie avait permis de réduire de 90 % les opérations manuelles. Jamie Dimon, PDG de JPMorgan Chase, a également déclaré que l'IA remplacerait certains emplois dans les services à la clientèle, mais qu'elle créerait également de nouveaux postes.
Selon une enquête menée conjointement par l'université Duke et les banques de réserve fédérales d'Atlanta et de Richmond, plus de 60 % des grandes entreprises américaines prévoient d'utiliser l'IA dans l'année à venir pour prendre en charge des tâches auparavant effectuées par des humains. Cette tendance montre que l'essor de l'IA est en train de transformer le paysage du travail dans tous les secteurs, et que la nature et le nombre des emplois futurs pourraient connaître des changements importants.
Points clés :
🌟 Zuckerberg révèle que Meta développe une IA capable de remplacer les ingénieurs de niveau intermédiaire, prévue pour 2025.
📉 Meta annonce une réduction de 5 % de ses effectifs, mais l'IA ne peut pas encore remplacer complètement ces postes, et des embauches sont prévues pour 2025.
💼 Plus de 60 % des grandes entreprises américaines prévoient d'utiliser l'IA dans l'année à venir pour prendre en charge les tâches humaines.
