Recentemente, relatos revelaram que a Apple está enfrentando uma grave crise de talentos em inteligência artificial, e o núcleo dessa crise não está relacionado ao desempenho do assistente de voz da empresa, o Siri, mas sim à constante perda de especialistas em IA para concorrentes. Desde o início deste ano, cerca de uma dúzia de funcionários da área de inteligência artificial da Apple foi "contratada" por outras gigantes da tecnologia, tornando-a uma das principais "fontes de sangue" na batalha por talentos em IA no Vale do Silício.
Nos últimos sete meses, a equipe de IA da Apple sofreu uma onda inédita de demissões, com vários engenheiros sêniores deixando a empresa para se juntar a concorrentes como Meta, OpenAI, xAI, Cohere, entre outros. O mais notável foi a saída do responsável pela equipe de modelos básicos da Apple, Ruoming Pang. No mês passado, ele foi atraído pelo CEO da Meta, Mark Zuckerberg, com uma remuneração de 200 milhões de dólares e oficialmente entrou para a Meta, um evento que certamente causou um forte impacto na equipe de IA da Apple.
Além de Ruoming Pang, a equipe de IA da Apple também perdeu diversos membros importantes este ano. Brandon McKinzie e Dian Ang Yap escolheram se juntar ao OpenAI, enquanto Liutong Zhou entrou para a Cohere. Ao mesmo tempo, a Meta tornou-se um dos principais receptores de talentos em IA da Apple, com vários antigos engenheiros da Apple, como Mark Lee, Tom Gunter, Bowen Zhang e Shuang Ma, já tendo entrado para a Meta. Além disso, Floris Weers decidiu se juntar a uma startup secreta.
Esses funcionários demitidos foram os principais redatores de artigos científicos sobre modelos de inteligência artificial da Apple, e sua saída teve um grande impacto na equipe de IA da Apple. Atualmente, a equipe principal de modelos básicos da Apple tem apenas 50 a 60 pessoas, e cada perda de pessoal representa uma perda difícil de ser recuperada. Especialistas indicaram que esses eventos de demissão refletem uma "crise de confiança" que a Apple enfrenta no campo da IA. Na indústria tecnológica atual, os talentos de elite em IA tornaram-se ativos estratégicos disputados pelas empresas, sendo tão importantes quanto os direitos de propriedade intelectual.
Diante da dificuldade de perda de talentos, a Apple está trabalhando arduamente para atualizar o Siri, tentando integrar modelos de linguagem grandes para melhorar seu desempenho. No entanto, uma das funções centrais anunciadas na conferência anual de desenvolvedores da Apple no ano passado - o chatbot Siri, parte da Apple Intelligence - ainda não foi lançado, o que certamente gerou ceticismo sobre a estratégia de IA da Apple.
Para reverter a situação, a Apple estabeleceu uma sala de IA em Zurique, e a equipe relevante está desenvolvendo uma nova arquitetura de software para o Siri. Essa nova abordagem, chamada de "modelo monolítico", será totalmente construída com base em motores de modelos de linguagem grandes, visando substituir o sistema híbrido atual do Siri. Ao longo dos anos, com a adição progressiva de diferentes funcionalidades, o sistema atual do Siri tornou-se fragmentado. A nova arquitetura promete tornar as conversas do Siri com os usuários mais suaves e melhorar significativamente sua capacidade de compreensão e integração de informações.
Na recente conferência de resultados, o CEO da Apple, Tim Cook, afirmou que o Siri personalizado impulsionado pela Apple Intelligence teve bons avanços e reforçou que as funções relevantes serão lançadas no próximo ano. No entanto, diante da perda constante de talentos em IA, ainda existem muitas incertezas sobre se a Apple conseguirá cumprir suas promessas no prazo.