No mundo da tecnologia, sempre há notícias surpreendentes, e desta vez, os grandes nomes da IA da OpenAI e da Microsoft estão no centro das atenções. Dizem que Sebastien Bubeck, vice-presidente de IA da Microsoft, está prestes a deixar a empresa para se juntar à OpenAI, em busca do misterioso sonho da IAG (Inteligência Artificial Geral).
Enquanto isso, Mira Murati, ex-diretora de tecnologia da OpenAI, também está planejando seu próprio empreendimento, e rumores indicam que ela pretende recrutar funcionários da OpenAI para sua nova empresa.
Bubeck trabalhou na Microsoft por dez anos e já foi professor assistente na Universidade de Princeton. Ele possui diversas conquistas, e recentemente liderou a equipe que desenvolveu a série de modelos Phi, que se destacaram em vários testes, superando até mesmo o GPT-3.5. O Phi-1 impressionou em sua estreia com resultados excepcionais. A equipe continuou a melhorar o modelo, lançando o Phi-1.5, Phi-2 e Phi-3, sendo que o Phi-3.5, com seus parâmetros otimizados e arquitetura MoE, superou o GPT-4 em alguns benchmarks.
Bubeck expressou sua expectativa de aprofundar a compreensão de "como a inteligência surge em modelos de linguagem grandes (LLMs)" e pretende usar esse conhecimento para melhorar o desempenho dos modelos. Embora esteja deixando a Microsoft, seus colaboradores continuarão a desenvolver a série Phi.
Ao mesmo tempo, a ex-CTO Murati está buscando oportunidades empreendedoras. Ela pode criar uma nova empresa com o ex-vice-presidente da OpenAI, Barret Zoph, ou se juntar a outra empresa de tecnologia. De acordo com fontes internas, alguns pesquisadores da OpenAI demonstraram interesse no projeto de Murati e podem segui-la em sua nova empreitada. Isso tem causado instabilidade na OpenAI, com alguns pesquisadores pedindo transferência de equipe.
Além disso, a saída de Murati não é um caso isolado; outros funcionários da OpenAI, incluindo Luke Metz, desenvolvedor do ChatGPT, também deixaram a empresa recentemente. Essas saídas podem representar um grande desafio para a OpenAI, especialmente em um mercado altamente competitivo com salários elevados.
Curiosamente, Lilian Weng, vice-presidente de pesquisa de segurança da OpenAI, publicou uma vaga para cientistas e engenheiros de pesquisa no mesmo dia, embora sua capacidade de atrair talentos seja questionada. Em resumo, a OpenAI enfrenta uma dupla pressão de perda de talentos, e o futuro parece incerto.
Endereço do artigo: https://arxiv.org/pdf/2404.14219
