最近、元OpenAIの研究者である人物の発言が広く注目を浴びました。彼は、メタ社がOpenAIの研究者を引き抜く際、最大で1億ドルの契約金を提示していると述べたものの、自分たちや同僚はその報酬を受け取っていないと語っています。この情報はメタ社の採用手法について疑問を投げかけるものです。

AIロボットの資金投資

図の出典コメント：画像はAIによって生成され、画像のライセンス提供者はMidjourneyです

この研究者はルーカス・ベイヤー（Lucas Beyer）で、彼と同僚のアレクサンドル・コレスニコフ（Alexander Kolesnikov）、翟小華（Xiaohua Zhai）は昨年11月にOpenAIに加わり、同社のチューリッヒオフィスを共同で設立しました。『ビジネスインサイダ』の報道によると、この三人の前Google DeepMindの研究科学者が最近OpenAIを離れ、メタに移籍しました。ベイヤー氏はSNS上で、自分たちがメタが宣伝していた1億ドルの契約金を受け取っていないことを明らかにし、ネットユーザーから大きな反響を呼びました。

ベイヤー氏のSNS投稿には多くの人が同情の声を寄せ、彼がキャリアにおいて重要な選択をしたと考える一方、一部の人からは彼がOpenAIを辞め、それに見合った経済的補償を得たのは当然のことだとする意見もありました。一方で、メタは急速な成長を目指し、データラベリング会社のScale AIに150億ドルを投資しています。同社の創設者兼CEOであるAlexandr Wang氏は退職し、メタに加わってベイヤーらと共にスーパーアイの開発に携わることになります。

これに対し、現時点でOpenAIの研究者たちは少し安心しているかもしれません。なぜなら、メタが何度も彼らを引き抜こうとしてきたにもかかわらず、現在のところ誰もその仕事に応じていないからです。OpenAIのCEOであるSam Altman氏は番組の中で、メタが積極的に人材を募集しており、他のAI企業から優れた人材を引き抜こうとしていると述べましたが、そのような方法では良い企業文化を生み出すことはできないと考えていると語りました。また、メタのイノベーション能力についても若干の懸念を示しました。

現在まで、メタはこの件に対して正式なコメントを出していませんが、ベイヤー氏の声明は人々に多くの考察をもたらしています。

ポイント：

🌟 ベイヤー氏と同僚はメタが約束した1億ドルの契約金を受け取っていないと主張しています。

💼 ベイヤー氏らは以前OpenAIで働いていましたが、最近メタに移籍しました。

🤔 OpenAI CEOのSam Altman氏はメタの採用戦略に疑問を呈し、優れた企業文化を生み出すとは考えていないと述べています。