最近,一篇文章指出,虽然人工智能正在取代许多职业,但 CEO 似乎是唯一一个相对安全的工作。然而,文章认为 CEO 的角色已经被打破,他们的职责不透明,缺乏真正的贡献和责任。文章主张高管需要追究责任,并将他们的薪酬与业务成功直接联系起来。如果高管无法提供有意义的贡献,那么他们很可能会被人工智能取代。因此,作者呼吁修复 CEO 的职责,让他们真正成为为公司创造价值的人。