OpenAI 应用首席执行官

随着 AI 深度重塑全球职场,KC 的核心使命包括:
组织进化: 完善招聘与员工发展系统,支持公司规模化增长。
模式创新: 打造“AI 赋能”的工作模式范例,推动劳动力技能重塑。
经验共享: 将内部实践转化为可推广的经验,帮助合作伙伴实现从理论到 AI 日常化的转型。
Arvind KC 指出,在工具变革的当下,每个组织都需要重新思考协作方式。他期待与
OpenAI 应用首席执行官

随着 AI 深度重塑全球职场,KC 的核心使命包括:
组织进化: 完善招聘与员工发展系统,支持公司规模化增长。
模式创新: 打造“AI 赋能”的工作模式范例,推动劳动力技能重塑。
经验共享: 将内部实践转化为可推广的经验,帮助合作伙伴实现从理论到 AI 日常化的转型。
Arvind KC 指出,在工具变革的当下,每个组织都需要重新思考协作方式。他期待与
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OpenAI宣布将在伦敦设立美国本土外最大研究中心,此举被视为对英国科技生态的信任投票。OpenAI认为伦敦具备研发新型AI系统的理想土壤,包括顶尖人才、丰富创新生态和前瞻性政策支持。
OpenAI从Meta挖角AI研究员庞若鸣,其拥有苹果、Meta等顶尖公司履历,凸显硅谷人才竞争激烈。
加拿大政府因校园枪击案向OpenAI发出警告,要求加强安全机制,否则将立法强制整改。事件起因是18岁青年涉嫌枪击致8人死亡。
英伟达CEO黄仁勋透露,与OpenAI的合作协议接近达成,并已投资Anthropic,旨在填补AI生态技术空白,推动行业发展。
OpenAI宣布在ChatGPT免费版和Go套餐中引入广告,以应对运营成本压力。首席运营官布拉德·莱特卡普表示,广告投放将是一个持续优化的过程。此举已在美国率先推行,引发行业关注。
OpenAI最强编程模型GPT-5.3-Codex全面开放,AI辅助开发进入新阶段。该模型不仅能生成代码,更能深度理解工程脉络,实现从“写代码”到“懂工程”的跨越,标志着开发者生产力工具的史诗级强化。

OpenAI正式向全球开发者开放GPT-5.3-Codex编程大模型。该模型融合了GPT-5.2-Codex的编码效率与GPT-5.2的通用推理能力,不再局限于代码生成,成为功能更全面的智能编程工具。用户可通过官方API或第三方平台直接调用。

OpenAI推出两项API更新,提升AI智能体在语音交互与复杂任务中的性能。全新实时模型gpt-realtime-1.5及配套音频模型,显著提高语音命令可靠性。内部测试显示,新模型在数字字母转录准确率上提升约10%,逻辑音频任务准确率提高5%,指令执行准确率提升7%。

西班牙AI初创公司Multiverse Computing推出受量子计算启发的压缩技术CompactifAI,可将大语言模型体积减半,显著降低部署成本。其HyperNova60B模型仅占32GB空间,旨在挑战OpenAI等巨头,抢占企业级AI市场。
OpenAI任命前Roblox高管Arvind KC为首任首席人力资源官,标志着公司正从技术驱动型初创企业向具备全球管理能力的科技巨头转型。