CEOの役割とAI

最近の論文で、人工知能が多くの職種を代替しつつある中で、CEOだけは比較的安全な職種であると指摘されています。しかし、同論文ではCEOの役割は既に崩壊しており、その職務は不透明で、真の貢献や責任が欠如していると主張しています。

論文は、経営幹部に対して責任追及を行い、報酬を事業の成功と直接結びつけるべきだと訴えています。もし経営幹部が意味のある貢献ができなければ、人工知能に取って代わられる可能性が高いと論じています。

そのため、著者はCEOの職務を刷新し、真に企業価値創造に貢献する存在となるよう求めています。