हाल के दिनों में, प्रसिद्ध आईटी सलाहकार कंपनी एक्सेंचर ने घोषणा की है कि अतीत तीन महीनों में इसने 11,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है और चेतावनी दी है कि यदि कर्मचारी कृत्रिम बुद्धिमत्ता की आवश्यकताओं के अनुकूल नहीं हो सकते तो भविष्य में अधिक बर्खास्तगी हो सकती है। यह बर्खास्तगी इस कंपनी के समग्र पुनर्गठन योजना का एक हिस्सा है, जिसकी लागत अनुमानित रूप से 8.65 बिलियन डॉलर होगी।
इस वर्ष मई से अगस्त तक, एक्सेंचर के कर्मचारियों की संख्या लगभग 791,000 से 779,000 तक घट गई। इस बर्खास्तगी की प्रक्रिया नवंबर तक जारी रहेगी। एक्सेंचर के सीईओ जूली स्वेट ने कहा कि कंपनी छोड़े गए कर्मचारियों के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्लेटफॉर्म के प्रशिक्षण करेगी, जिससे उनके कौशल में सुधार होगा और वे बदलती मांग के अनुकूल हो सकेंगे। उन्होंने कहा: "हम छोटे समय में उन कर्मचारियों को बाहर निकालेंगे जो पुनर्प्रशिक्षण के लायक नहीं हैं।"
अर्थव्यवस्था और मानव संसाधन समस्याओं के उत्तर में अधिक से अधिक कंपनियां स्वचालन तकनीकों का उपयोग करना चाहती हैं, इसलिए एक्सेंचर का यह निर्णय एक अकेला मामला नहीं है। बहुत सी कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता को विभिन्न समस्याओं के "मार्गदर्शक" के रूप में देखती हैं, लेकिन इन तकनीकों के लागू करते समय असंगठित रणनीति के कारण अक्सर विफलता होती है। एक्सेंचर के बर्खास्तगी का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों की संख्या के बजाय कंपनी के संचालन लाभ में सुधार करना है।
इसके अलावा, एक्सेंचर ने कहा कि छह महीने में उनकी कृत्रिम बुद्धिमत्ता सलाहकार सेवाओं ने 2.6 बिलियन डॉलर की आय बनाई। इसका अर्थ है कि कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक को अपने व्यवसाय में गहराई से लागू करने के प्रयास में है। इसके साथ-साथ, बहुत सी कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अपने संचालन प्रक्रियाओं में दर्जनों तक प्रवेश नहीं करा सकी हैं। एक सर्वेक्षण में 58% कंपनियां बताई गईं कि प्रतियोगियों के दबाव के कारण वे कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग में बढ़त लाती हैं।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता के सफल अनुप्रयोग सुनिश्चित करने के लिए, कंपनियों को एक व्यापक रणनीति विकसित करनी चाहिए, जिसमें कर्मचारियों के कौशल में सुधार, संस्कृति और कार्य प्रक्रियाओं के अनुकूलन और शीर्ष प्रतिभा में निवेश शामिल होते हैं। आगे के महीनों में, एक्सेंचर के कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में आगे के विकास और इसके कंपनी के प्रदर्शन पर प्रभाव की निगरानी करना महत्वपूर्ण होगा।
मुख्य बिंदु:
🌐 एक्सेंचर ने 11,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है, और आगे अधिक बर्खास्तगी हो सकती है।
📈 कंपनी अपने कर्मचारियों के विकास में कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रशिक्षण को शामिल करने की योजना बना रही है, ताकि वे बाजार की मांग के अनुकूल हो सकें।
🤖 58% कंपनियां बताई गईं कि प्रतियोगिता के दबाव के कारण वे कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग में बढ़त लाती हैं।
