Dans un discours public récent, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a suscité des réflexions profondes sur l'avenir du travail. Il a prédit audacieusement que l'intelligence artificielle générale (AGI) émergera avant 2030 et que ce « super IA » surpassera l'intelligence humaine. Bien que cela puisse sembler inquiétant, Altman affirme que nous ne devons pas en être pessimistes.
Il a mentionné que même sans l'intervention de l'IA, de nombreux emplois existant il y a 30 ans ont disparu. Par exemple, de nombreux postes populaires dans les années 80 et 90, comme ceux de secrétaires ou d'opératrices de téléphone, n'existent plus aujourd'hui. Ainsi, l'émergence de l'IA est en réalité une partie de l'avancement technologique, et non une menace destructive.
Altman souligne que l'IA aura un impact important sur l'économie et la société humaines, et qu'elle remplacera probablement entre 30 % et 40 % des emplois. Il estime que ce changement poussera l'apparition de nouvelles formes d'emplois, tout en augmentant l'efficacité de la production et en créant davantage d'opportunités. Cependant, la nature future des emplois sera différente, et de nombreux métiers nécessiteront une collaboration étroite entre les humains et l'IA pour mieux s'adapter à l'environnement économique nouveau.
Pour faire face aux défis à venir, Altman appelle les entreprises et les individus à embrasser activement ce changement. Il encourage les entreprises à utiliser les technologies d'intelligence artificielle pour renforcer leur compétitivité et insiste sur l'importance de l'éducation et de l'amélioration des compétences afin que la main-d'œuvre puisse s'adapter aux nouveaux besoins professionnels.
Les prédictions d'Altman ont soulevé de nombreuses discussions et inquiétudes, mais il a également présenté espoir et opportunités, rappelant que nous devons accueillir l'avenir de l'IA avec un esprit ouvert.
