Em um recente episódio de um podcast, o CEO da OpenAI, Sam Altman, revelou que o CEO do Meta, Mark Zuckerberg, ofereceu salários tentadores, incluindo bônus de assinatura de mais de US$ 100 milhões, para atrair os principais pesquisadores em inteligência artificial da OpenAI e do Google DeepMind para formar uma nova equipe de superinteligência. No entanto, Sam Altman disse que esses esforços de recrutamento praticamente não tiveram sucesso, pois os talentos excepcionais da OpenAI não aceitaram essas ofertas generosas.
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Sam Altman mencionou no programa: "O Meta começou a enviar ofertas gigantescas para muitas pessoas de nossa equipe, como bônus de assinatura de US$ 100 milhões e salários anuais ainda maiores. O que me tranquiliza é que, até agora, nossos talentos excepcionais não optaram por aceitar essas propostas." Ele acredita que os funcionários da OpenAI veem maior oportunidade de alcançar inteligência geral artificial (AGI) na empresa e também confiam que a OpenAI pode se tornar uma organização ainda mais valiosa no futuro.
Além disso, Sam Altman destacou que a ênfase do Meta nos altos salários dos funcionários pode não criar uma boa cultura empresarial. Ele considera que a cultura inovadora é a chave do sucesso da OpenAI, enquanto os esforços atuais do Meta na área de IA não têm sido tão bem-sucedidos quanto o esperado. Apesar de respeitar alguns aspectos da Meta, ele acredita que a capacidade de inovação da empresa não é particularmente forte.
Segundo relatos, o Meta tentou recrutar o principal pesquisador da OpenAI, Noah Brown, e o arquiteto de IA do Google, Koray Kavukcuoglu, mas esses esforços foram infrutíferos. Sam Altman enfatizou que as empresas não apenas precisam acompanhar o ritmo da IA, mas também devem investir em verdadeira inovação para manter sua competitividade.
Com a formação da nova equipe de IA do Meta, empresas como a OpenAI, Anthropic e o Google DeepMind estão operando em plena velocidade. Sam Altman disse que a OpenAI está prestes a lançar um modelo de IA aberto, o que pode colocar o Meta em uma posição ainda mais desfavorável na competição de IA.
No segundo segmento do podcast, Sam Altman também mencionou uma rede social impulsionada por IA que deseja explorar uma aplicação de fluxo personalizado baseado nas necessidades dos usuários, substituindo os algoritmos tradicionais de recomendação das redes sociais. A OpenAI está atualmente desenvolvendo tal aplicativo de rede social internamente, enquanto o Meta também está realizando experimentos de redes sociais com IA através de seu aplicativo Meta AI.
Embora o sucesso das redes sociais impulsadas por IA ainda seja incerto, fica claro que a guerra pelo talento entre Sam Altman e Zuckerberg na área de IA está ganhando intensidade.
Fique atento aos pontos principais:
📌 O Meta ofereceu até US$ 100 milhões em ofertas para atrair talentos de ponta da OpenAI e do Google DeepMind, mas não conseguiu recrutar profissionais de destaque.
💼 Sam Altman acredita que os funcionários da OpenAI valorizam mais a cultura inovadora da empresa e suas perspectivas de desenvolvimento da AGI.
🤖 A OpenAI está desenvolvendo uma aplicação de rede social impulsada por IA, buscando competir diretamente com o Meta no campo das redes sociais.
