A plataforma de serviços freelancers Fiverr anunciou recentemente que vai demitir cerca de 250 funcionários, o que representa cerca de 30% do total de funcionários. O fundador e CEO da empresa, Mihai Varga, escreveu em uma rede social X que a introdução da tecnologia de IA vai levar à reestruturação fundamental da Fiverr, voltando ao "modelo de startup". Ele destacou que essa transformação exigirá um processo doloroso de redefinição, e por isso se despedirá de funcionários de diferentes departamentos, formando finalmente uma estrutura organizacional mais pequena e plana.
Varga afirmou que a aplicação da IA pode "liberar as pessoas, livrando-as de tarefas manuais repetitivas" e "abrir capacidades que antes eram impossíveis ou muito caras na história". Para aliviar a pressão dos funcionários demitidos, ele prometeu indenização e extensão da cobertura de saúde.
Devido aos temores sobre a tecnologia de IA, muitas empresas já investiram cerca de 40 bilhões de dólares nesse setor. Ao mesmo tempo, outras empresas de tecnologia também enfrentam demissões em massa devido à IA, como a TCS, uma grande empresa de serviços da Índia, que recentemente demitiu mais de 10.000 funcionários e aumentou os salários dos funcionários que permaneceram. A nova medida da Fiverr parece visar aumentar o valor das ações da empresa. Em fevereiro de 2021, a capitalização de mercado da Fiverr chegou a 11 bilhões de dólares, mas o preço das ações agora está próximo de 23 dólares, caindo ligeiramente após o anúncio das demissões.
Varga alertou os funcionários desde maio deste ano, dizendo que a IA está invadindo todos os trabalhos. Ele encorajou os funcionários a usarem a IA para substituir tarefas manuais no trabalho, até mesmo esperando que eles alcancem "automatização de 100%". Ele disse que as expectativas da administração são que cada funcionário duplique ou triplique sua produção e qualidade por unidade de tempo.
Por fim, Varga mencionou que a IA realmente nos força a redescobrir a humanidade, enfatizando o valor único e as propriedades especiais de cada pessoa.
Principais pontos:
🔹 A Fiverr demitiu cerca de 250 funcionários, o que representa 30% do total de funcionários, para realizar a transformação com IA.
🔹 O fundador prometeu indenização e extensão da cobertura de saúde para apoiar os funcionários demitidos.
🔹 Varga encorajou os funcionários a usarem a IA para aumentar a eficiência do trabalho, melhorando a produção e a qualidade.
