Los empleados de Microsoft están participando activamente en la defensa de la transparencia salarial, con cientos de empleados que comparten espontáneamente su información salarial en una hoja de cálculo compartida. Hasta ahora, esta hoja de cálculo ha recopilado más de 850 datos, que incluyen salarios básicos, bonos y recompensas en acciones.
A medida que Microsoft compite globalmente por los mejores talentos en inteligencia artificial, la competencia salarial se vuelve especialmente importante. Este año, Microsoft lanzó nuevas directrices salariales, proponiendo planes salariales que pueden alcanzar millones de dólares para expertos en inteligencia artificial reclutados de empresas como Meta.
Aunque Microsoft redujo a miles de empleados en el último año, la dirección de la empresa afirmó que el número total de empleados se mantendrá sin cambios, lo que indica que sus planes de contratación continúan. Según el análisis de Business Insider, casi 300 empleados de Microsoft que se autodenominan ingenieros de software en Estados Unidos presentaron datos utilizados para evaluar los niveles salariales en diferentes niveles y departamentos.
Es importante destacar que estos datos salariales fueron proporcionados voluntariamente y de forma anónima por los empleados, por lo que no tienen certificación oficial y podrían tener limitaciones. Hasta el 30 de junio, el número total de empleados de Microsoft alcanzó las 228.000 personas, por lo que la cantidad actual de muestras representa solo una pequeña parte. Además, es posible que los empleados con salarios más altos participen menos en el intercambio de esta información, lo que podría afectar la precisión del rango salarial general.
El análisis de Business Insider también excluyó los niveles y equipos con menos registros, así como grandes cantidades de datos que podrían contener errores. Aunque los salarios en la industria tecnológica son principalmente en acciones, los salarios básicos siguen siendo un método efectivo para que las empresas evalúen los salarios dentro de sus equipos.
Según los datos proporcionados por esta hoja de cálculo, los salarios básicos promedio en cada departamento de Microsoft son los siguientes:
- Cloud + AI: 204.135 dólares
- Commerce + Ecosystems: 191.597 dólares
- Security: 189.285 dólares
- Azure: 176.035 dólares
- Experiences and Devices: 175.123 dólares
- Microsoft AI: 170.456 dólares
- Xbox: 168.831 dólares
- CoreAI: 167.759 dólares
Este revelamiento de datos salariales sin duda ofrece información valiosa para los candidatos que están considerando unirse a Microsoft.
Puntos clave:
- 💰 Los datos salariales proporcionados por los empleados de Microsoft superan las 850 entradas, con el objetivo de mejorar la transparencia salarial.
- 🌐 Para atraer talento de élite en inteligencia artificial, Microsoft lanzó planes salariales que pueden alcanzar millones de dólares.
- 📊 Situación promedio de salarios básicos por departamento: El departamento de Cloud + AI tiene un salario promedio superior a los 200.000 dólares.
